Koolitus meeskonnale, kui eesmärk on:
Meeskonna treening põhineb Dr M. Belbini meeskonnarollimudeli testidel.
Meeskonna treening koosneb inspireerivast teooriast, eluliste olukordade lahendamisest, suhtlusoskuste praktilisest treeningust.
Soovitame meeskonnatreeningut kui soovid:
teadvustada, kuidas inimeste tugevusi kasutades muuta töö tulemuslikumaks ja efektiivsemaks
mõista, miks inimesed just nii käituvad nagu nad seda teevad ja teineteist paremini mõista
leida inimeste tugevusi arvestavad sobivad rollid, tööülesanded ja töösiitilid
tõsta töötajate rahulolu selgema kommunikatsiooni kaudu ja ennetada suhltemishägu.
Koolituse päevakava:
10:00-12:00 Meeskonnatööd hõlbustavad suhtlemise tööriistad
12:00-12:15 Sirutuspaus
12:15-13:15 Meeskonnarollid ja nende tugevused/lubatud nõrkused
13:15-14:15 Lõuna
14:15-15:45 Meeskonnarolli testide kasutamine tööülesannete jagamisel
15:45-16:30 Meeskonnatöö harjutused, päeva kokkuvõtted
NB! Belbini meeskonnarolli testi sooritamiseks küsi hinnapakkumist.
Inspiratsioon: Meeskonnatöö õppetunnid on inspireeritud Inglismaa teadlase Dr M. Belbini uurimistöö tulemustest.
Seotud koolitused: Meeskonnaseiklus
Koolitust viivad läbi Belbini akrediteeritud koolitajad.
Enam kui üheksa aastat uuris Meredith Belbin koos oma Henley Juhtimiskolledži (Inglismaa) kolleegidega kõikjalt maailmast pärit juhtide käitumist. Aja jooksul hakkasid selguma meeskondade edukust määravad erinevate käitumisviiside kooslused. Taolistele edukatele kooslustele anti nimed ning nõnda tekkiski üheksa meeskonnarolli.
Meeskonnarollide õige kombineerimine on iga meeskonna toimimise mõistmisel esmatähtis. Ükski Belbini meeskonnarollide kombinatsioon ei saa olla hea või halb. On vaid oskus meeskonnarollid ära tunda ning leida õiged inimesed õigesse meeskonda ja anda neile õige töö.
Oma käitumiseelistuste teada saamiseks saad sooritada Belbini meeskonnarolli testi. Küsi pakkumist evelin@ettevotluskyla.ee
Just need teemad on selles mängus peamised:
Ettevõtlusküla suureks supervõimeks on sügavad ja huvitavad analüüsid kogu ettevõtlusmängu ajal toimunust - tegevused, motiivid, isiksustüübid. Miks me käitume nagu me käitume ning kuidas neid teadmisi oma ettevõtluses proaktiivselt ning kliente toetavalt kasutusse võtta. Thumbs up! Supertegutsejad. Soovitan julgelt kõigile ettevõtlusega algusetapis olijatele, ning miks mitte ka hiljem!
Tartu Ülikooli inglise ja rootsi keele lektor Babelhouse koolitused ja turism juht
Mäng oli väga tempokas ja põnev ning ei märganudki, et mitu tundi on juba möödas. Eriti väärtuslik oli mängule järgnenud analüüs, mis tuletas meelde, kui oluline on rööprähklemises võtta aega analüüsiks. Ma arvan, et võimalus rutiinist välja astuda ja Ettevõtluskülas pakutavaid mänge mängida annab igapäevasele elule ja tööle teise vaatenurga ning uusi ideid, kuidas oma tööd paremini teha.
Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse ekspert
Belbini teooria kütkestas meid väga ja igaüks püüdis selle järgi leida endale omaseid rolle meeskonnas. Ettevõtlussimultasiooni mäng õpetas meid tänapäeva kiires elus meeskonnana kiirelt toimima. Kõige olulisem on oskus kuulata ja kaasata kõiki meeskonnaliikmeid, sest tihti jäävad paljud head mõtted teostamata mitte teostuseks vajalike oskuste, vaid meeskonnana koordineeritult ja kõiki arvestava suhtlemisoskuse puudumise tõttu.
Sõmeru Põhikooli direktor
Täitsa teistmoodi koolitus, kus saab teha nii palju vigu ja selle võrra palju targemaks! Koolituse tipphetk oli Ettevõtlussimulatsioon, no nii põnevaks läks, oleks tahtnud veel mängida.
Põltsamaa Ühisgümnaasiumi karjäärikoordinaator
Iga meeskonnakoolitus on eriline sündmus, mille korraldamine algab kliendi vajaduste kaardistamisest, ootuste sõnastamisest ning tulemustest lähtuvalt koolituskava koostamisest.
Mis on muutus, mida näha soovid?
Milliste takistuste taha meeskonnatöö takerdub?
Kas soovid koolitusel tugineda oma meeskonnaliikmete testide tulemustele?
al. 1900€ / päev
Väljasõit soovitud asukohta