Meist
Ettevõtlusküla —meeskond, kes muudab õppimise kogemuseks
Ettevõtlusküla loob otsustuspõhiseid õppemänge- ja programme, koolitusi ning simulatsioone, milles ettevõtlikkus, rahatarkus, koostöö ja vastutus muutuvad kogetavaks. Aitame lastel, noortel ja täiskasvanutel õppida läbi rollide, otsuste ja isikliku kogemuse.
Miks me seda teeme?
Et ettevõtlikkus ja koostöö ei jääks loosungiks
Ettevõtlusküla sündis vajadusest muuta ettevõtlikkus, rahatarkus ja koostööoskused treenitavaks ja mõistetavaks kogemuse abil. Alustasime laste ettevõtlusõppega ning nägime kiiresti, et mängulisus ja praktiline tegutsemine toimivad ka täiskasvanutega. Simulatsioonides tulevad nähtavale koostöömustrid, otsustusprotsessid ja meeskonna dünaamika ning sellest sünnivad hoiakud ja käitumine, mis kanduvad päriselu olukordadesse.
Meie linnakud
Kogemuskeskus Tartus ja Tallinnas
Linnakud on realistlikult kujundatud keskkonnad, kus rollid, otsused ja koostöö muutuvad käegakatsutavaks. Reaalne ümbrus kiirendab rolli sisseelamist, tugevad emotsioonid kinnistavad õpitut ja mängujuht saab täielikult keskenduda grupi vajadustele.
Tartu linnak
Eesti esimene ettevõtlusõppeks loodud kogemuskeskkond aastast 2016. Innovatsioonilabor, kus sünnivad uued õppeformaadid.
Tallinna linnak
Tegutseb Tallinna Huvikeskuses Kullos aastast 2020. Tallinna koolid saavad mängudes osaleda tasuta.
Kogemus
Mida meie juures kogetakse?
Meie juures õpitakse otsustades, mitte kuulates. Iga kogemus liigub tegutsemisest tähenduseni nii, et õpitu saab mõtestatud.
Otsustamine
Osalejad teevad otsuseid rollides ja simulatsioonides.
Tagajärjed
Nad kogevad oma valikute mõju turvalises keskkonnas.
Nähtavus
Koostöö, suhtlemine ja rollid tulevad nähtavale.
Refleksioon
Aitame kogemuse päriseluga siduda.
Taipamine
Kaasa võetakse taipamised ja uued seosed.
Sihtrühmad
Kellele me väärtust loome?
Vali allpool oma roll
Meeskonnale
Aitame meeskondadel näha koostöömustreid, rollide mõju ja suhtlemise kitsaskohti läbi praktiliste simulatsioonide.
Noorele
Loome õpikogemusi, milles raha, vastutus, ettevõtlus ja koostöö muutuvad mõistetavaks läbi tegutsemise.
Haridustöötajale
Aitame õpetajatel, koolidel ja lasteaedadel arendada ettevõtlikkust, rahatarkust ja karjääriõpet läbi kogemusõppe nii et õppija saab ise kogeda, mitte ainult kuulata.
Meie metoodika
Otsustuspõhine kogemusõpe
Loome olukorrad, milles peab osalja tegutsema, otsustama, suhtlema ja vastutama. Alles seejärel analüüsime koos, mis juhtus, miks see juhtus ja mida sellest pärisellu kaasa võtta.
Alustame kogemusest
Esmalt küsime, mida inimene peab kogema, et tekiks mõistmine.
Mäng on tööriist
Mäng loob olukorrad, milles otsused, rollid ja suhtlemine tulevad nähtavale.
Refleksioon loob tähenduse
Tegevusest saab õppimine siis, kui kogemus seotakse analüüsi ja järeldustega.
Terviklik süsteem
Simulatsioon toob mustrid nähtavale, koolitus annab teadmised ning analüüs seob õpitu töö- või kooli- ning päriseluga.
Meie lugu
Mängust süsteemini
2009
Lõime esimesed õppemängud, mis aitasid noortel mõista raha, vastutust ja ettevõtlust läbi päriselu rollide.
2016
Avasime Tartus esimese Ettevõtlusküla linnaku, kus noored said astuda ettevõtja, kliendi ja kodaniku kingadesse.
Järgnevad aastad
Mängudest kasvasid koolitused ja koolitustest terviklik metoodiline süsteem. Õppemänge hakati kasutama koolides, koolitustel ja digikeskkondades.
Täna
Tegutseme füüsilistes kogemukeskustes Tartus ja Tallinnas, pakume koolitusi ning Bizplay digitaalseid õpivõimalusi. Metoodika töötab nii koolis, noorteprogrammis kui organisatsiooni arendamises.
Meie kogemuskeskus ja algne bränd.
Digitaalne õpi- ja mängukeskkond.
Business Adventure Hub
Metoodiline süsteem, mille vahendusel viime otsustuspõhist kogemusõpet eri keskkondadesse.
Meie filosoofia
Kolm põhimõtet, mis juhivad meie tööd
Need on otsused, mida teeme iga kord, kui kohtume õppijaga, olgu selleks laps, õpetaja või meeskonnaliige.
Iga inimene on piisav
Loome keskkonna, kus õppija saab proovida, eksida, avastada ja areneda ilma hirmuta.
Otsus õpetab rohkem kui loeng
Meie simulatsioonides sünnib taipamine tegutsemise, valikute ja tagajärgede kaudu.
Kogemus vajab tähendust
Refleksioon aitab nähtud mustrid siduda töö, õppimise ja eluga.
Meie inimesed
Meeskond kogemuse taga
Evelin Rätsep
Tegevjuht
Leno Kuura
Arendusjuht, meeskonnatreener
Kadri Soots
Noorsootöö koordinaator
Mehis Pärn
IT arendus
Külli Hiiemäe-Metsar
Ettevõtlusõppe ekspert
Merle Karuks
Karjääriõppe ekspert
Kati Mäesaar
Alushariduse ekspert
Kelly Saatmann
Andekuse ja ennastjuhtivate õppijate toetamise ekspert
Eristumine
Mille poolest oleme teistsugused?
Me loome kogemuse, milles õppimine sünnib otsustades ja analüüsides.
Kogemus enne loengut
Alustame olukordadest, kus tuleb otsustada.
Mäng kui tööriist
Mäng loob nähtavuse; õppimine sünnib analüüsis.
Nähtav dünaamika
Koostöö, rollid ja otsused tulevad simulatsioonis välja.
Praktikute kogemused
Lahendused on arendatud koos koolide ja meeskondadega.
Terviklik teekond
Füüsiline kogemus, digitaalne lahendus, analüüs ja refleksioon moodustavad terviku.
Usaldus ja mõju
Põhjused meid usaldada
aastat kogemust ja pühendumist
Mängud igale vanusele
Õppemängud ja rollimängud lastele, noortele ja täiskasvanutele. Otsustuspõhine kogemusõpe - õppimine, mis muutub elamuseks.
Tunnustatud ettevõtlusõppe edendaja
Kõige suurem tunnustus on noorte nördinud ohked, et juba sai õppemäng läbi ja õpetajate kurtmised, et tahaks koolimajaski pärast tunde sellist meeleolu tajuda.
Tugev koostöövõrgustik
Meil on koostöö koolide, omavalitsuste ja organisatsioonidega üle Eesti. Lisaks kuulume EdTech Estonia ja Startup Estonia võrgustikku.
Füüsiliste õpiruumide ja digitaalste õpikeskkondade kohtumispaik
Füüsiline kogemus ja digitaalne õpikeskkond moodustavad õppimiseks ühtse terviku.
Riiklikud tunnustused
Toome kogemusõppe sinu organisatsiooni, lasteaeda, kooli või noorteprogrammi
Räägime läbi sinu eesmärgid ja leiame formaadi, mis aitab osalejatel õppida läbi rollide, otsuste ja kogemuse.