Meeskonnaseiklus
Meeskonnaseiklus on kombinatsioon teooriast ja praktikast, kus osaleja omandab teadmisi meeskonnatööst ja ettevõtlikkuse arendamisest õpikeskkondade loomise vaatest.
Koolitus meeskonnale, kes soovib:
- mõtestada ettevõtlikkuse arendamist hariduses;
- ühendada meeskonnatöö väljakutsete lahendamise ja meelelahutuse.
Mida meeskonnakoolitusel tehakse?
Meeskonnakoolitusel lepitakse kokku neli suhtlemistööriista, mida Ettevõtlik Kodanik õppemängus (loe allpool) harjutada. Osalejad moodustavad meeskonnad, kes peavad ühendama oma oskused ja ideed, et lahendada keerulisi ülesandeid ja saavutada edu.
Soovitame koolitust, kui...
- otsid lõbusat ja õpetlikku viisi kasulikult koos aega veeta;
- soovid rollimängu kaudu näha meeskonnakaaslaste uusi tahke ning kohanemisvõimet;
- huvitud, kuidas inimeste tugevusi kasutades muuta õpetamine ja suhtlemine efektiivsemaks.
Seikluse näidispäevakava:
10:00-11:00 Dr M. Belbini meeskonnarollide tutvustus (tiimitöö Legodega)
11:00-11:15 Sirutuspaus
11:15-12:15 Suhtlemistööriistad ja tunnete roll ettevõtlikkust arendava õpiruumi loomisel
12:15-13:15 Lõuna
13:15-16:15 Ettevõtlik Kodanik/Ettevõtlik Pere õppemäng
16:15-17:00 Kogemusanalüüs ja grupi reflektsioon
INSPIRATSIOON
Meeskonnatöö õppetunnid on inspireeritud Inglismaa teadlase Dr M. Belbini uurimistöö tulemustest
Ettevõtlikust toetava õpiruumi juhtimise põhimõtted on inspireeritud demokraatlikust haridusest.
Ettevõtlik Kodanik
Ettevõtlik Kodanik on praktiline õppemäng, mis selgitab majanduse toimimist, ettevõtte juhtimist, riigi ja maksude rolli majanduses ning meeskonnatöö oskuste vajalikkust.
Tegevused toimuvad meeskondlike tegevuste ja mängutreeneri juhendatud analüüsi vaheldumisena. Grupp jagatakse meeskondadeks ning iga meeskond saab ühe keerulises majanduslikus olukorras ettevõtte, mis tuleb kriisist välja tuua.
Mäng koosneb 3 mängukuust ja vahepealsetest analüüsi etappidest, ning lõppeb seminari osaga, kus mängus kogetut analüüsitakse päriseluga paralleele tõmmates.
Kliendid räägivad meist.
Meeskonnakoolitus oli minu jaoks täiesti „ahhaa efekt”. Nägin oma meeskonda uue nurga alt ning tundsin, kuidas see andis õpetajatele energiat ja uusi mõtteviise. Belbini teooria aitas teadvustada rolle meeskonnas ning Ettevõtlussimulatsioonis tekkinud hasart lummas. Sellised kogemused on väga vajalikud äratuskellad rutiinist välja saamiseks.
Virge Ong
Sõmeru Põhikooli koolijuht
Täitsa teistmoodi koolitus, kus saab teha nii palju vigu ja selle võrra palju targemaks! Koolituse tipphetk oli Ettevõtlussimulatsioon, no nii põnevaks läks, oleks tahtnud veel mängida.
Siiri Kõrv
Põltsamaa Ühisgümnaasiumi - oskusainete õpetaja
Mäng oli väga tempokas ja põnev. Eriti väärtuslik oli mängu kokkuvõte, mis tuletas meelde, kui oluline on võtta aega analüüsiks. Võimalus rutiinist välja astuda ja Ettevõtluskülas mängida, andis igapäevasele elule teise vaatenurga ning ideid, kuidas oma tööd paremini teha.
Mari-Liis Jääger
Swedbank Rahaasjade Teabekeskuse ekspert
Tellimise võimalused
Enne tellimist mõtle, mis on sinu korraldatava sündmuse eesmärk. Mida täpsemat oskad sõnastada oodatavaid tulemusi, seda parem on saadav elamus.
Linnaku külastus
sobib, kui tahad kogeda mängu ja koolitust unikaalses keskkonnas.
Emotsioone loov keskkond
Kui tahad meeskonnale pakkuda tõeliselt erilist kogemust, siis meie spetsiaalselt disainitud linnak on selleks ideaalne.
Mugavustsoonist väljumine
Ettevõtlusõppeks ehitatud keskkond loob elamusi ning aitab rollidesse sisse elada.
Kutsu meid külla
kui soovid kogeda mängu ja koolitust sulle sobivas kohas.
Sinule sobiv aeg ja koht
Kui väljasõidu planeerimine ei ole mõistlik, tuleme hea meelega teie juurde.
Mänguline ja loov lähenemine
Mängimine tuttavas keskkonnas eeldab head kujutlusvõimet. Jälgi kogenud juhendajaid ja kogu inspiratsiooni.