Meeskonnaseiklus
Meeskonnaseiklus on kombinatsioon teooriast ja praktikast.
Koolitus meeskonnale, kes soovib:
- ühendada meeskonnatöö oskuste arendamise ja meelelahutuse;
- anda tiimile kogemus, kust ja kuidas ettevõttesse raha tuleb;
- analüüsida käitumismustreid.
Mida meeskonnaseiklusel tehakse?
Meeskonnaseiklusel lepitakse kokku neli suhtlemistööriista, mida Ettevõtlussimulatsioonis (loe all pool) harjutada. Osalejad moodustavad meeskonnad, kel tuleb ühendada oma oskused ja ideed, et lahendada keerulisi ettevõtlusteemalisi ülesandeid.
Soovitame seiklust, kui...
- otsid lõbusat ja tähedusrikast viisi kasulikult koos aega veeta;
- soovid rollimängu kaudu näha inimeste uusi tahke ning kohanemisvõimet;
- soovid, et su töötajad mõistavad, kuidas luuakse ettevõttesse raha ja millised kohustused on veel lisaks töötasu maksmisele.
Seikluse näidispäevakava:
10:00-11:00 Dr M. Belbini meeskonnarollide tutvustus (tiimitöö Legodega)
11:00-11:15 Sirutuspaus
11:15-12:15 Suhtlemistööriistad ja tunnete roll meeskonna tulemuste mõjutajana
12:15-13:15 Lõuna*
13:15-15:45 Ettevõtlussimulatsioon
15:45-16:30 Kogemusanalüüs ja grupi reflektsioon
*Hind ei sisalda toitlustust.
Inspiratsioon:
Meeskonnatöö õppetunnid on inspireeritud Inglismaa teadlase Dr M. Belbini uurimistöö tulemustest.
Ettevõtlussimulatsioon
Ettevõtlussimulatsioon on interaktiivne rollimäng, kus tegevused toimuvad meeskondlike tegevuste ja mängutreeneri juhendatud analüüsi vaheldumisena.
Grupp jagatakse meeskondadeks ning iga meeskond saab ühe keerulises majanduslikus olukorras ettevõtte, mis tuleb kriisist välja tuua.
Mäng koosneb 3-6 mängukuust (sõltub koolituse pikkusest) ja vahepealsetest analüüsi etappidest, ning lõppeb seminari osaga, kus mängus kogetut analüüsitakse päriseluga paralleele tõmmates.
Kliendid räägivad meist
Mäng oli väga tempokas ja põnev. Eriti väärtuslik oli mängu kokkuvõte, mis tuletas meelde, kui oluline on võtta aega analüüsiks. Võimalus rutiinist välja astuda ja Ettevõtluskülas mängida, andis igapäevasele elule teise vaatenurga ning ideid, kuidas oma tööd paremini teha.
Mari-Liis Jääger
Swedbank Rahaasjade Teabekeskuse ekspert
Meeskonnakoolitus oli minu jaoks täiesti „ahhaa efekt”. Nägin oma meeskonda uue nurga alt ning tundsin, kuidas see andis õpetajatele energiat ja uusi mõtteviise. Belbini teooria aitas teadvustada rolle meeskonnas ning Ettevõtlussimulatsioonis tekkinud hasart lummas. Sellised kogemused on väga vajalikud äratuskellad rutiinist välja saamiseks.
Virge Ong
Sõmeru Põhikooli koolijuht
Tagasiside on väga positiivne- see pani meid koos tegutsema, teema oli väga põnev, kiskus meid mugavustsoonist välja. Töötoa ülesehitus oli väga huvitav ja kaasakiskuv. Oluliline oli, et igaüks pidi tegutsema ja võtma enda tegevuste eest vastutust, kuna see mõjutas kogu tiimi.
Kerli Sirk
Astro Baltics OÜ - presonalijuht
Tellimise võimalused
Iga ostuga toetad Eesti noorte ettevõtlikkuse arendamist.
Linnaku külastus
sobib, kui tahad kogeda mängu ja koolitust unikaalses keskkonnas.
Emotsioone loov keskkond
Kui tahad meeskonnale pakkuda tõeliselt erilist kogemust, siis meie spetsiaalselt disainitud linnak on selleks ideaalne.
Kõiki meeli haarav elamus
Mänguks ehitatud keskkond ja aksessuaarid aitavad kiiremini rollidesse sisse elada, kuid loob ühtlasi rohkem ahvaltusi ning valikuid.
Kutsu meid külla
kui soovid kogeda mängu ja koolitust grupile sobivas kohas.
Grupile sobiv aeg ja koht
Kui väljasõidu planeerimine ei ole mõistlik, tuleme hea meelega teie juurde.
Mänguline ja loov lähenemine
Mängimine tuttavas keskkonnas eeldab head kujutlusvõimet. Saad teada, kui loov on su meeskond.