ARENGUPROGRAMM LASTEAIA MEESKONNALE
Loo õpikeskkond, mis kutsub tegutsema!
Hübriidõpe
Toimumiskoht
7 kohtumist
Kestus
09.10.2026 – 16.04.2027
Toimumisajad
Lasteaia meeskond
Sihtrühm
Milline õpikeskkond paneb lapse rääkima, valima, looma ja tegutsema?
Kui lapsel on põhjus tegutseda, tekib tal ka põhjus rääkida, küsida, valida, kavandada ja teistega kokku leppida. „Loo ettevõtlik õpikeskkond, mis kutsub tegutsema!“ on praktiline arenguprogramm, mille käigus kujundab lasteaia meeskond oma laste vajadustest lähtuva keskkonna, kus uudishimu, algatusvõime ja loovus saavad avalduda.
Keele- ja suhtlemisoskused, rahatarkus ja ettevõtlikkus kasvavad igapäevastes mängudes, vestlustes ja otsustusolukordades, kus lapsel on võimalus midagi olulist öelda, valida, jagada või lahendada.
Programmi eesmärk on aidata lasteaia meeskonnal märgata oma õpikeskkonna tugevusi ja arengukohti, katsetada uusi lahendusi päris rühmaolukordades, mõtestada nende mõju ning kujundada ühtne praktika.
1845 €
3-5 liikmelisele lasteaia meeskonnale
*Hind kehtib 3-5-liikmelisele lasteaia meeskonnale. Suurema meeskonna puhul koostatakse personaalne pakkumine.
Kas need küsimused on teie meeskonnale tuttavad?
Õpetaja
- Kuidas annan lastele rohkem võimalusi rääkida, valida ja probleeme lahendada, ilma et juhiksin kogu tegevust ise ära?
- Kuidas seon keeleõppe ja rahatarkuse igapäevaste olukordadega?
Õppejuht
- Kuidas lepime meeskonnas kokku, milline on keelerikas ja ettevõtlikkust toetav õpikeskkond ning mida me selle loomiseks iga päev teeme?
Lasteaia juht
- Kuidas teha nii, et arenguprogrammis õpitu jõuab rühmade igapäevatöösse ja muutub kogu lasteaias ühiseks praktikaks?
Arenguprogrammi põhimudel
Programmi jooksul märkab meeskond oma õpikeskkonna tugevusi ja arengukohti, katsetab uusi lahendusi, mõtestab nende mõju ning kujundab toimivatest praktikatest ühised tööviisid.
1. samm
Märka
Kaardista laste ja meeskonna tegelik kogemus ning õpikeskkonna praegune toimimine.
2. samm
Katseta
Proovi väikeseid, eesmärgistatud muudatusi oma rühma igapäevastes olukordades.
3. samm
Mõtesta
Kogu tähelepanekuid, analüüsi laste osalust ja õpi koos kolleegidega.
4. samm
Juuruta
Muuda toimivad lahendused meeskonna ühiseks ja kestlikuks praktikaks.
Programmi ülesehitus
Sari koosneb seitsmest kohtumisest: kahest kontaktpäevast Tartu Ettevõtluskülas ja viiest 2-tunnisest veebikohtumisest. Kohtumiste vahel teeb meeskond oma lasteaias praktilisi katsetusi ning talletab tähelepanekud arengupäevikusse.
Millist muutust programm toetab?
Programm ei anna kõikidele lasteaedadele ühesugust valmis lahendust. See aitab meeskonnal kujundada oma laste vajadustest lähtuva praktika ning teha teadlikumaks valikud, mis mõjutavad laste osalust, suhtlemist ja tegutsemist.
Laps
Saab rohkem võimalusi mõista, väljendada, valida, algatada, läbi rääkida ja koostöös probleeme lahendada.
Õpetaja
Liigub tegevuste juhtimiselt teadlikumale õppimist toetavate tingimuste loomisele.
Meeskond
Kujundab ühise keele, selgemad rollid ja kokkulepped, mis toetavad järjepidevat praktikat.
Organisatsioon
Juurutab toimivad lahendused ning seob professionaalse arengu lasteaia tegelike arengueesmärkidega.
Mida programm sisaldab?
- kaks kontaktkohtumist koos Kati Mäesaare ja Evelin Rätsepaga
- viis 2-tunnist veebikohtumist
- praktilised katsetused oma rühmades
- meeskonna ühine arengupäevik
- mentorite tagasiside ja grupiarutelud
- õpikeskkonna analüüsi- ja kavandamisvahendid
- meeskondlik juurutamisplaan programmi lõpus
Võimalik jätkuteekond
Kui heade pedagoogiliste lahenduste rakendamist takistavad korduvad suhtemustrid, ebaselged rollid või keerulised koostööolukorrad, saab jätkata koolitusega „Haridustöötaja suhtesüsteemide keskel“.
Koolitajad ja mentorid
Kati Mäesaar
Koolitaja ja mentor
Kati on õppimise ja õpikeskkondade kujundaja, ettevõtja, praktiseeriv logopeed ning keelevaldkonna metoodiline nõustaja koostöös Eesti Keele Instituudiga. Arenguprogrammis aitab ta meeskondadel kujundada õpikeskkondi, kus keel, suhtlemine, mäng ja lapse aktiivne osalemine moodustavad loomuliku terviku.
www.katimaesaar.ee
Evelin Rätsep
Koolitaja ja mentor
Evelin on ettevõtlusõppe arendaja, mängudisainer, Ettevõtlusküla metoodika looja ja meeskonnatreener. Arenguprogrammis aitab ta õpetajatel kujundada otsustuspõhiseid õppimisolukordi, mis arendavad laste ettevõtlikkust, rahatarkust, koostööd ja algatusvõimet.
www.ettevotluskyla.eeLoo oma meeskonnaga õpikeskkond, mis kutsub tegutsema
Kui soovid arutada oma lasteaia vajadusi, kohtumiste ajakava või programmi kohandamist, võta ühendust. Koostame teie meeskonnale sobiva õpiteekonna ja personaalse pakkumise.
Veebis
Zoomi link saadetakse registreerunud osalejatele e-postile enne kohtumist. Kõik kohtumised salvestatakse.
7 kohtumist
Programm koosneb 7 kohtumisest: 2 kontaktpäeva Tartu Ettevõtluskülas ja 5 veebikohtumist.
- •1. kohtumine — 09.10.2026 kell 10.00–16.00, Tartu Ettevõtlusküla
- •2. kohtumine — 06.11.2026 kell 13.00–15.00, veebis
- •3. kohtumine — 27.11.2026 kell 13.00–15.00, veebis
- •4. kohtumine — 15.01.2027 kell 13.00–15.00, veebis
- •5. kohtumine — 05.02.2027 kell 13.00–15.00, veebis
- •6. kohtumine — 19.03.2027 kell 13.00–15.00, veebis
- •7. kohtumine — 16.04.2027 kell 10.00–16.00, Tartu Ettevõtlusküla
Küsimusi?
tartu@ettevotluskyla.ee
+372 5470 0089