KOOLITUSSARI HARIDUSJUHILE
Haridustöötaja suhtesüsteemide keskel
Veebis
Toimumiskoht
7 veebikohtumist
Kestus
17.09.26 – 29.10.26
Toimumisajad
Kooli ja lasteaia juhid
Sihtrühm
Kui samad konfliktid ja pinged haridusasutuses ikka ja jälle korduvad, ei pruugi probleem olla ühes inimeses.
7-osalises veebikoolitussarjas õpid märkama, kuidas pinge süsteemis liigub, milliseid rolle inimesed võtavad ja kuidas sinu enda positsioon juhina võib suhtemustrit kas hoida või muuta.
Iga kohtumine kestab 2 tundi. Kõik 7 kohtumist, salvestused ja õppematerjalid on hinna sees.
399 €
7 kohtumist + salvestused + materjalid on hinna sees.
Kas tunned neid olukordi?
Tuttavad olukorrad haridusasutuse igapäevast — vaata, mida need süsteemis näitavad.
Õpetaja tuleb samasuguse suhtemurega uuesti ja uuesti
Probleem ei ole inimestes, vaid tekkinud on kolmnurgastamise muster.
Sama konflikt kordub meeskonnas
Inimesed ei ole süüdi — süsteemis on muster, mis toob selle teema ikka ja jälle lauale.
Mõni võtab rohkem vastutust, mõni jääb kõrvale
See ei ole laiskus või ülehooldamine — see on üle- ja alafunktsioneerimise muster.
Ühe lapse mure muutub kogu asutuse probleemiks
Pinge ei püsi ühes inimeses — see levib süsteemis ja haarab kõik sisse.
Püüad juhina olukorda lahendada, aga muster kordub
Rääkimine ja rahustamine aitavad hetkeks — ilma süsteemse vaateta tuleb sama olukord tagasi.
Kui pinge kasvab, tasub vaadata, mis toimub inimestevahelistes suhtemustrites.
Kui sama pinge kordub, tasub vaadata süsteemi, mitte ainult inimest
Tavaline lähenemine
Keerulisi olukordi vaadatakse sageli indiviidikeskselt: kes on raskesti juhitav, kes ei pinguta piisavalt, kes on liiga nõudlik, kes vajab parandamist.
Nii jõutakse kiiresti tuttavate järeldusteni: lapsed ei tunnista autoriteeti, vanemad sekkuvad liiga palju, õpetajad on väsinud, juhtkond peab jälle sekkuma.
Süsteemne vaade
Süsteemne vaade küsib teistmoodi:
- Mis muster siin kordub?
- Kust tuleb pinge, kuidas ja kuhu see liigub?
- Kes kannab vastutust?
- Kes teeb liiga palju ja kes jääb passiivseks?
- Kus on piirid liiga jäigad või liiga hägused?
- Mis on juhi panus suhtemustrites?
Juhtimise tegelik väljakutse
Korduvad pinged ei lahene enamasti sellega, et juht pingutab rohkem, selgitab paremini või võtab olukorra enda kätte.
Muster muutub siis, kui juht oskab seda näha ja muuta enda positsiooni süsteemis.
Mida saad koolituselt kaasa?
Pärast koolitussarja oskad paremini:
märgata, millised suhtemustrid sinu asutuses korduvad;
eristada inimese käitumist ja süsteemi, milles see käitumine tekib;
märgata, kuidas vastutus inimeste vahel liigub;
ära tunda üle- ja alafunktsioneerimist;
vaadata konflikti taha ja küsida, mis tegelikult kaalul on;
märgata, millal näiline rahu tähendab tegelikult vältimist;
seada selgemaid piire ilma kontakti kaotamata;
vaadata ka enda rolli juhina suhtemustri kujunemisel.
Sa ei pea inimesi parandama, kui õpid märkama mustreid.
See ei ole koolitus sellest, kuidas keerulisi inimesi „ära lahendada“. See on koolitus sellest, kuidas juhina suhtemustreid paremini märgata ja enda positsiooni neis teadlikumalt valida.
Kuidas koolitus toimub?
7 veebikohtumist, igaüks 2 tundi
Kohtumised toimuvad veebis neljapäeviti kell 10.00–12.00, 17.09–29.10.2026.
Mitte ainult loeng
Iga kohtumise keskmes on haridusasutustes ette tulevad suhtesituatsioonid, nende vaatlemine ja ühine arutelu.
Salvestus jääb alles
Salvestus ei sisalda grupiarutelusid, mistõttu on kõige väärtuslikum osaleda kohtumistel võimalusel otse.
Materjalid kaasa
Kõik 7 kohtumist, salvestused ja õppematerjalid kuuluvad hinna sisse.
7 moodulit
Sari koosneb 7 üksteisele toetuvast moodulist. Iga moodul keskendub ühele suhtesüsteemi võtmeteemale ja aitab juhil vaadelda haridusasutuse pingeid uue nurga alt.
Kes sind koolitab?
Reelika Kravets
Pereterapeut, koolitaja ja süsteemne praktik
Reelika ühendab süsteemse vaate pereteraapiast pikaajalise kogemusega inimeste, meeskondade ja organisatsioonide arendamisel. Haridusasutuste puhul keskendub ta sellele, kuidas ärevus, vastutus, piirid ja rollid liiguvad kooli või lasteaia ning perede suhtesüsteemide kokkupuutekohas.
Selle koolitussarja fookus ei ole anda juhile järjekordne nimekiri võtetest, vaid õppida nägema, mis toimub inimeste vahel — ja milline on juhi enda roll selles süsteemis.
Evelin Rätsep
Koolitaja ja meeskonnatreener
Evelin on otsustuspõhise kogemusõppe koolitaja ja meeskonnatreener, kes toob sarja juurde praktilise rakendamise vaate — ta aitab tõmmata paralleele süsteemse vaate ja juhi igapäevase meeskonnatöö vahel ning viib läbi kohtumiste harjutuslikku osa.
Podcast
Kuula suhtesüsteemidest lähemalt Juhtimistango podcastist
See koolitus sobib sulle, kui...
oled kooli või lasteaia juht;
sinu juurde jõuavad korduvalt õpetajate, lapsevanemate või lastega seotud pinged;
tunned, et lahendad sageli teiste inimeste vahelisi probleeme;
samad konfliktid kipuvad korduma;
mõni töötaja võtab liiga palju vastutust ja mõni liiga vähe;
oled proovinud olukorda lahendada rääkimise, selgitamise või sekkumisega, kuid muster tuleb tagasi;
tahad juhina paremini mõista, mis toimub inimeste vahel, mitte ainult seda, kes konkreetses olukorras süüdi on.
See ei ole...
...koolitus, kus õpitakse keerulisi töötajaid, lapsevanemaid või lapsi „paika panema“.
See on koolitus juhile, kes tahab paremini mõista suhtesüsteeme ja enda positsiooni nendes.
Hind
399 €
Hind sisaldab:
7 × 2 h veebikoolitust
kõigi kohtumiste salvestusi
õppematerjale
osalemist juhtumite ja olukordade aruteludes
Tasuta konsultatsioon
Ei ole kindel, kas see koolitus on sinu olukorra jaoks?
Räägime 30 minutit. Kui tahad enne registreerumist arutada oma haridusasutuse olukorda ja vaadata, kas koolituse fookus on sinu jaoks õige, lepi kokku tasuta konsultatsioon.
Lepi kokku tasuta konsultatsioonMiks Ettevõtlusküla seda koolitust pakub?
Ettevõtlusküla fookus on otsustuspõhine kogemusõpe — aitame haridustöötajaid ja meeskondi metoodikakoolituste, õppemängude ja arenguprogrammidega. Selle koolitussarja lõime koos pereterapeut Reelika Kravetsiga, et tuua süsteemne vaade haridusjuhtide igapäevasesse juhtimistöösse.
Registreeru koolitusele
Registreerumine ei tähenda, et pead kohe kaardiga maksma. Pärast registreerumist saadame arve e-postile. Koolitus toimub veebis, iga kohtumine kestab kaks tundi.
Veebis
Zoomi link saadetakse registreerunud osalejatele e-postile enne kohtumist. Kõik kohtumised salvestatakse.
7 kohtumist
Sari koosneb 7 üksteisele toetuvast moodulist. Kuupäevad on kinnitatud: 17.09–29.10.2026.
- •1. moodul — 17.09.26 kell 10.00-12.00
- •2. moodul — 24.09.26 kell 10.00-12.00
- •3. moodul — 01.10.26 kell 10.00-12.00
- •4. moodul — 08.10.26 kell 10.00-12.00
- •5. moodul — 15.10.26 kell 10.00-12.00
- •6. moodul — 22.10.26 kell 10.00-12.00
- •7. moodul — 29.10.26 kell 10.00-12.00
Küsimusi?
tartu@ettevotluskyla.ee
+372 5470 0089