Meeskonnakoolitus noorele
Meeskonnaseiklus noorele
3,5 h
Kestus
20–30
Osalejat
15+
Sihtrühm
Kas see kõlab tuttavalt?
- „Koos ollakse samas klassiruumis, kuid ühiselt midagi teha on raske.”
- „Tahaks rohkem julgeda oma arvamust välja öelda, aga ei tea, kuidas.”
- „Otsuste tegemine grupis venib lõputult, ja keegi pole lõpuks rahul.”
- „Igav loeng ei õpeta, õpiks parem läbi tegemise ja mängu.”
Meeskonnaseiklus on põnev päev, kus saad proovile panna oma koostööoskuse, otsustusvõime ja nutikuse. Õpid märkama võimalusi, tegema otsuseid ja töötama meeskonnana nii, et igaühe panus viib eesmärgini.
Tartu Ettevõtlusküla
Tellija valitud kohas
**Tellija valitud kohas hind kehtib 100 km raadiuses Tartust.
Kas see on sinu jaoks?
See koolitus sobib sulle, kui sa soovid:
- arendada oma meeskonnatööoskusi ja samal ajal lõbusalt aega veeta;
- kogeda, milliseid väljakutseid ja otsuseid tuleb teha ettevõtluses ja elus üldiselt;
- mõista paremini iseennast ja oma käitumist erinevates olukordades;
- näha, kuidas sinu valikud ja suhtumine mõjutavad kogu tiimi edu.
Olulised pisiasjad
Meeskonnaseiklusel saad proovida, kuidas toimib ettevõtlus ja meeskonnatöö sellega seoses. Alguses lepitakse kokku neli lihtsat suhtlemisnippi, mida päeva jooksul harjutatakse. Seejärel jaotatakse meeskondadeks ja pannakse proovile oma oskused ettevõtlusmängus, kus tuleb teha otsuseid ning lahendada ülesandeid, et koos jõuda tulemuseni.
Soovitame Meeskonnaseiklust, kui:
- –soovid kogeda, kuidas toimivad otsused ja koostöö päriselulistes olukordades;
- –soovid näha, kui erinevalt inimesed mõtlevad ja kuidas meeskonnas tasakaal leitakse;
- –tahad mõista, kuidas sinu valikud ja suhtumine mõjutavad kogu tiimi edu.
Päeva ülesehitus:
- –0.5 h meeskonnatöö põhitõed ja rollid;
- –2.5 h rollimäng Ettevõtlik Kodanik;
- –0.5 h arutelu, mida enda ja teiste kohta õppisid ja kokkuvõte.
Inspiratsioon
Meeskonnatöö õppetunnid on inspireeritud Inglismaa teadlase Dr M. Belbini uurimistööst "Juhtimismeeskonnad: Miks nad õnnestuvad või ebaõnnestuvad".
Tulemused
Seikluse tulemusena on osaleja analüüsinud enese käitumist ettevõtlusmängus ning võrrelnud erinevusi ja sarnasusi päriselu situatsioonidega.
Kuuluvustunde suurenemine
Lõbus ja seikluslik väljakutsete lahendamine loob ühise temaatika, mille kaudu üksteist paremini tundma õppida.
Koostööoskuste areng
Osaleja kogeb, kuidas tema valikud ja suhtumine mõjutavad kogu tiimi edukust ning õpib teadlikumalt koostööd tegema.
Eneseteadlikkus
Mängu analüüs aitab märgata oma käitumismustreid ja mõista, milline roll meeskonnatöös talle kõige paremini sobib.
Koolitusega seotud rollimäng
Ettevõtlik Kodanik
Ettevõtlik Kodanik on praktiline õppemäng, mis selgitab majanduse toimimist, ettevõtte juhtimist, riigi ja maksude rolli majanduses ning meeskonnatööoskuste vajalikkust. Tegevused toimuvad meeskondlike tegevuste ja mängutreeneri juhendatud analüüsi vaheldumisena.
Loe lähemaltOsalejate tagasiside
"Meeskonnakoolitus oli minu jaoks täiesti „ahhaa-efekt”. Nägin oma meeskonda uue nurga alt ning tundsin, kuidas see andis õpetajatele energiat ja uusi mõtteviise. Belbini teooria aitas teadvustada rolle meeskonnas ning Ettevõtlussimulatsioonis tekkinud hasart lummas."
Virge Ong
Sõmeru Põhikooli koolijuht
"Ettevõtlusküla mängude suurim väärtus noorsootöötaja jaoks on hästi läbimõeldud metoodiline pakett, mis on samas piisavalt paindlik. See raamistik on turvaline viis minna väga erinevatesse kontekstidesse, olgu selleks klassijuhataja tund või malev."
Laivi Tammejuur-Purre
Noorsootöötaja
"Mulle meelds selle mängu reaalsuse tunne. Õppisin kuidas rahaasju majandada ja ettevõtet juhtida. Mäng pani tööle isegi õpilased, kes muidu midagi ei tee."
Jaana
15a Õpilane
Broneeri
Vali endale sobiv ja broneeri aeg
Tartu
Narva mnt 3, Tartu
tartu@ettevotluskyla.ee
+372 5470 0089