Meeskonnatreening
Meeskonnatreening on praktiline ja põnev päev, kus õpid tundma, kuidas erinevad inimesed mõtlevad, tegutsevad ja teevad koostööd. Sa saad proovida end erinevates rollides, harjutada suhtlemist ja juhtimist ning õppida, kuidas meeskonnana edu saavutada. See on õppimine läbi mängu ja tegevuse.
Koolitus noorele, kes soovib:
- õppida, kuidas suhelda nii, et sind kuulatakse ja mõistetakse;
- aru saada, miks tekivad konfliktid ja kuidas neid lahendada.
Mida meeskonnatreeningul tehakse?
Meeskonnatreeningul pannakse proovile sinu suhtlemisoskus, koostöövõime ja julgus oma arvamust väljendada. Päeva jooksul saad mänguliselt kogeda, kuidas erinevad rollid ja otsused mõjutavad meeskonnatööd ning milliseid tugevusi sina ise sellistes olukordades esile tood. Kõike õpime läbi tegevuse ja ise kogemise.
Soovitame seiklust, kui...
- soovid avastad oma tugevusi meeskonnatöös ja näha, milliseid rolle sa tavaliselt kasutad;
- näha iseenda ja teiste uusi tahke ja kohanemisvõimet;
- harjutada oma tahtmiste ja piiride selget väljendamist.
Meeskonnatreeningu tegevuskava:
10.00—11.00 Uurime miks inimesed ükstisest aru ei saa
11.00—11.15 Sirutuspaus
11.15—12.15 Avame suhtlemistööriistade ja tunnete aardelaeka
12.15—13.00 Lõuna
13.00—15.30 Ettevõtlussimulatsioon - keerulised otsused äris panevad meeskonnatöö oskused proovile
15.30—16.00 Uurime, mida said teada iseenda tugevuste kohta
INSPIRATSIOON
Meeskonnatöö õppetunnid on inspireeritud Inglismaa teadlase Dr M. Belbini uurimistööst "Juhtimismeeskonnad: Miks nad õnnestuvad või ebaõnnestuvad".
Ettevõtlik Kodanik
Ettevõtlik Kodanik on praktiline õppemäng, mis selgitab majanduse toimimist, ettevõtte juhtimist, riigi ja maksude rolli majanduses ning meeskonnatöö oskuste vajalikkust.
Tegevused toimuvad meeskondlike tegevuste ja mängutreeneri juhendatud analüüsi vaheldumisena. Grupp jagatakse meeskondadeks ning iga meeskond saab ühe keerulises majanduslikus olukorras ettevõtte, mis tuleb kriisist välja tuua.
Mäng koosneb 3 mängukuust ja vahepealsetest analüüsi etappidest, ning lõppeb seminari osaga, kus mängus kogetut analüüsitakse päriseluga paralleele tõmmates.
Meeskonnarollid
Enam kui üheksa aastat uuris Dr Meredith Belbin Henley Business School (Inglismaa) - kõikjalt maailmast pärit juhtide käitumist. Aja jooksul hakkasid selguma meeskondade edukust määravad erinevate käitumisviiside kooslused. Taolistele edukatele kooslustele anti nimed ning nõnda tekkiski üheksa meeskonnarolli. Tänaseks on sellele uuringule ehitatud meeskondade kaardistamise mudel, mida kasutatakse tuhandetes meeskondades üle maailma.
Meeskonnarollide õige kombineerimine on iga meeskonna toimimise mõistmisel esmatähtis. Ükski Belbini meeskonnarollide kombinatsioon ei saa olla hea või halb ja just seetõttu valisime rollimudeli Ettevõtlusküla metoodikate üheks selgrooks. Meie eesmärk on õpetada juba väga noortele inimestele, et iga inimene on oma eripäradega väärtuslik. Kui inimese tugevused välja ei tule, ei ole tegemist andetu inimesega vaid keskkond ei soosi annete kasutamist. Koolitusel õpetame rollimudeli kaudu, kuidas tugevusi ära tundes luua toetavaid õpikeskkondi.
Oma käitumiseelistustest teada saamiseks saad sooritada Belbini meeskonnarolli testi ka indivudaalselt. Aruandega kaasneb konsultatsioon. Küsi pakkumist info@ettevotluskyla.ee.
Kliendid räägivad meist.
Mulle meeldis, et see polnud tavaline koolitus, vaid nagu mäng. Saime koos arutada, otsuseid teha ja vahel ka vaielda – aga just see näitas, kuidas päris tiimid töötavad.
Markus 18a
õpilane
See koolitus pani mind päriselt kuulama, mitte lihtsalt ootama, millal saan ise rääkida. Sain aru, kui oluline on usaldus ja et meeskonnas ei pea kõike üksi tegema.
Anett 16a
õpilane
Ettevõtlusküla õppeprogrammid on suurepärane võimalus harjutada meeskonnatööd, arendada ettevõtlusoskusi ja koos lõbusalt aega veeta. Praktiline ja kaasahaarav õpe eluliste oskuste omandamiseks ning professionaalsed koolitajad teevad Ettevõtluskülast suurepärase õpetaja abilise.
Helen Karus
Sõmeru Põhikooli ajaloo ja ettevõtlusõpetaja
Tellimise võimalused
Enne tellimist mõtle, mis on sinu korraldatava sündmuse eesmärk. Mida täpsemat oskad sõnastada oodatavaid tulemusi, seda parem on saadav elamus.
Linnaku külastus
sobib, kui tahad kogeda mängu ja koolitust unikaalses keskkonnas.
Emotsioone loov keskkond
Emotsioone kaasavad õpimeetodid tagavad süvendatud õpikogemuse.
Mugavustsoonist väljumine
Ettevõtlusõppeks ehitatud keskkond loob elamusi ning aitab rollidesse sisse elada.
Teeme sinu eest töö ära
Saad teha märkmeid, milliseid oskusi ja teadmisi õpilased edukalt kasutavad.
Kutsu meid külla
kui soovid kogeda õppeprogrammi sulle sobivas kohas.
Sinule sobiv aeg ja koht
Kui väljasõidu planeerimine ei ole mõistlik, tuleme hea meelega teie juurde.
Mänguline ja loov lähenemine
Mängimine tuttavas keskkonnas eeldab head kujutlusvõimet.
Inspiratsioon
Jälgi kogenud juhendajaid ja kogu inspiratsiooni.